学院简介
美术学院初创于1987年，历经三十余年的发展，已成为全国重点师范大学中一所综合实力较强的美术学院，先后为国家培养和输送了大批优秀艺术类人才，被誉为“西北美术教师的摇篮”。
学院现有专业教师65人，其中教授16人，副教授31人，高级职称占比72.3%，博士生导师6人，硕士生导师45人，形成了学缘结构合理、中青年骨干相结合的教学科研团队。
学院下设国画系、油画系、视觉传达系、环境设计系、美术史系和美术教育系。本科设有美术学、绘画、视觉传达设计、环境设计、书法学（师范）和美术学（师范）六个专业。其中，美术学享受国家公费师范教育政策，分国画、油画、视觉传达设计三个培养方向；绘画分油画、国画、动画三个培养方向；书法学（师范）和美术学（师范）为普通师范专业。学院设艺术学、学科教学(美术)、美术与书法、设计四个硕士学位授予权及艺术文化史博士学位授权点。
学院为全国美术行业多种协会的挂牌理事单位、挂牌单位：全国教育书画协会高等美术教育学会常务理事单位；陕西省美术家协会漆画艺术委员会理事单位；陕西省美术家协会设计艺术委员会理事单位。
陕西师范大学美术学院已经成为我省乃至西北地区综合实力较强的美术教育与创作团体。学院油画家周正教授和国画家徐义生教授是学院旗帜性学者，曾多次受邀在国内外举办个人画展，周正教授的作品被中国美术馆收藏，徐义生教授的作品被大英博物馆收藏。
学院秉承“立于人文、止于大美”的办学理念，管理上坚持高标准、严要求，在教学中倡导厚基础、宽口径，并不断加强基础配套设施建设，建有漆艺实践室、动漫实践室、纤维艺术实践室、国画临摹室、油画临摹室、雕塑实践室和展厅。目前学院正朝着“师范专业全国一流，非师范专业有特色、高水平”的目标迈进。
高层次人才招聘
1. 招聘要求
（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
（2）原则上具有副高级职务的，年龄不超过40周岁；具有正高级职务的，年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
（3）原则上具有研究生学历、博士学位。
2.补充计划
| 序号 | 补充类型 | 一级学科 | 补充人数 | 二级学科 | 岗位类型 | 备注 |
| 1 | 高层次人才 | 艺术学/美术与书法 | 1 | 艺术理论/美术教育/国画/书法/油画 | 教学科研 |
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3.薪酬待遇
具有省级及其以上人才称号的人员，按照学校相关规定，实行年薪制，具体待遇“一人一议”。
常规教师招聘
1. 招聘要求
（1）具有研究生学历、博士学位，原则上应届博士研究生年龄不超过32周岁。
（2）特别优秀的艺术类实践型教师，可放宽至研究生学历、硕士学位，原则上年龄不超过28周岁。
（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。
2.补充计划
补充类型 | 学科 | 补充人数 | 岗位类型 | 备注 |
常规补 充 | 艺术学理论（艺术学理论/ 美术教育） | 人数不限 | 教学科研 | 特别优秀者年龄可适当放宽
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美术学（国画/书法/油画） |
设计学（视觉传达/环境艺术） |
3.薪酬待遇
根据我校相应管理办法执行。
招聘程序
1、将个人简历及附件材料发送至邮箱msxybg@snnu.edu.cn，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。
2、按照学校安排，2025年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员需在招聘系统内完成信息登记和材料上传。
招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，
操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。
材料要求
1. 本人简历（PDF文件）
2. 附件材料（需按顺序合并为一个PDF文件）
（1）毕业证、学位证（国外学历学位认证）；
（2）代表性成果（论文、著作、专利等）；
（3）获奖证书；
（4）项目批件；
（5）职称相关证明；
（6）留学回国人员证明等。
（7）实践类教师的代表性作品照片
招聘人员需将本人简历和附件材料2个PDF文件发送至邮箱msxybg@snnu.edu.cn，邮件标题注明：本人姓名+应聘某某岗位，资格审查通过后需提交材料原件及复印件。
自公告发布之日起，常年有效。
联系方式
程老师：029-85310218
孙老师：029-85310213
邮 箱：msxybg@snnu.edu.cn
